職工文苑 - 江蘇佳華物流官網

南京分公司--張巖巖路這個字，是由足和各組成的，仿佛告訴我們：路在腳下，各自有各自的路；前面是看得見的世界，后面是回不去的過往，何為路？路就是道，道就是規則、法則，道路的故事，充滿了人生的經驗，沒有路的時候，心里會彷徨；路多的時候，心里又會迷失；走好選擇的 ...

一個企業的核心競爭力就是要做到：高品質，低成本。高品質才有資格活著，低成本才能對客戶有吸引力。佳華物流是一家為客戶提供高品質服務的公司，目前服務得到了大部分客戶的認可，但是價格目前并不具備競爭力，那降低成本成為必然趨勢。一講到成本，很多同仁會覺得這是采購 ...

現代企業中，老板身份是企業經營的決策者或下指令者，員工則是企業中各種用工形式的人員。我覺得在實際工作中，老板和員工是合作的關系，互相協作互相成就。假如我是老板，我需要的員工不一定要有高學歷、豐富的履歷、高顏值、好身材，我需要的是能勝任工作崗位的員工，才是 ...

?很多時候，我們不曾換位思考，那是自私的表現，每個人都需要樹立正確的價值觀。當今社會，可能越來越缺失對價值觀的認知。 ??? 一個人可以活的自我，也許你家世顯赫，也許你吃穿不愁，即使你是官二代、富二代，你有消耗的資本，但你不能沒有立足之本， ...

在公司或者企業里，老板是帶頭人，制定策略和方向，員工是執行者，實現企業價值和目標。老板不是孤立的，需要員工的配合執行才能讓公司穩步發展，所以說一個企業的發展離不開老板的英明領導，更離不開一個團結有力的團隊。三人行，必有我師焉，選擇合適的員工也成了擺在老板 ...

在任何一個集體，我們都需要有主人翁意識。在家里我們是家里的主人，所以我們對家里的事情處處用心，一絲不茍。在企業中，我們需要怎樣的主人翁意識呢？也就是說假如我是老板，我是怎樣的心理呢？如今我是公司的一名普通的員工，如果換位思考。我是公司的老板，我需要怎樣的 ...

自我進佳華，受同事協助之恩，受領導提攜之恩，受佳華培養之恩。故此，我將佳華當作自己的家。作為佳華大家庭的一份子，不論身在何位，必謀老板之政。作為一家企業，其文化不可或缺；作為一家優秀的、即將上市的企業，其文化更是貫穿整個企業發展的精髓。任何一家離開了自有 ...

從沒想過自己當老板，因為那樣會有很大負擔，負擔不僅來自經濟實力，更有魄力和能力的制約。如果以“我是公司老板”為題，我想我會把我關心的和我希望的寫下來與同事共勉。從今天開始，我是公司的老板。而業績，是我的第一要務，是公司運轉的絕對保證和利益來源。從縱向來說 ...

?假如我是老板，我需要的是什么樣的員工？對于這個問題，起初我真的不知道該如何回答。思考了一上午，我問自己：如果我是老板，我會錄用現在的自己嗎？說句實話，我的想法是不會，因為我深知自己過的太安逸了，安逸的快失去了生活的意義，我的斗志，我的理想，都在安逸 ...

作為公司的一部分，我們每個人都應該站在公司的角度去考慮問題，去處理問題。每個人都會或多或少有自己的一些想法，都會想一些很實際的，關乎自己利益的東西，這點無可厚非，但怎么將自身利益與公司利益相融合，很多人都要講要有大局觀，在面對矛盾的時候，但又有哪些人能真 ...

假如我是老板，我需要的員工是什么樣的，乍看一下這個題目，我們需要從老板的角度去思考這個問題，但是作為員工的我們可能由于立場和角度的不同會提出一下比較偏的看法。這時候我們需要撇開現有單位的工作環境和實際情況來談談，以一個比較籠統的概念來想象自己如果開了一個 ...

佳華物流客服部--黃園園????? 我們在職場中努力奮斗，兢兢業業，做好一個職員該有的職責。靜下來，換個定位思考，或許我們會對現態另有改觀。假如我是老板，我需要這樣的員工：1、有歸屬感假如我是老板，我會把我的公司營造成一個溫馨的家，而不是 ...

每個人都有夢想，可能小時候，我們就已經開始做一些不切實際的夢，夢想加上努力，也許就變成了現實。但如果只是想想那永遠也只是一場夢，小時候，我夢想能當上老師，教書育人。長大了，為了生活，奔波在茫茫人海中，但心中的夢卻更加清晰，只是夢想不再是老師，而是為了實現 ...

現在社會，各行各業紛繁復雜，不同的崗位充斥著各色的人群，各色的人群又一刻不停的支撐著這個社會體系的運轉。不過在這個轟隆作響的社會大運轉中，各種角色都逃不過決策者和施行者這兩個定位，簡單來說，就是老板和員工。?對于處于相對下層的施行者而言，決策者的角色 ...